HR Officer

NOTE upfront:

If you are a candidate, we're very keen to tell you more about this position. Please continue reading!

If you are an agency, Head Hunter or similar 3rd party, please scroll all the way down so you won’t miss our most important message to you.

Wij zijn Full Circle, een onafhankelijk onderhoudsbedrijf voor windturbines met een internationaal hoofdkantoor in Amersfoort. Als HR Officer bij ons kom je niet in een gespreid bedje terecht maar dat maakt jouw rol juist extra dynamisch en uitdagend! Met onze snelle groei veranderen zaken hier dagelijks, en jouw bijdrage maakt een zichtbaar verschil in onze organisatie. Die hectiek, dynamiek en directe impact is precies wat werken bij Full Circle zo leuk maakt!

Wat hebben we in de aanbieding?

We zijn op zoek naar een HR Officer die toe is aan een 2e stap in zijn of haar carrière. In deze rol ben je de go-to persoon voor allerlei uitdagingen op het gebied van personeelszaken voor medewerkers en managers in Nederland en Italië. In totaal heb je een scope van ongeveer 55 man, maar de verwachting is dat dat behoorlijk kan/zal toenemen in de komende jaren.

In een organisatie waar alles staat is dat makkelijk te doen, maar wij zijn de afgelopen 3 jaar ieder jaar met zo’n 50% gegroeid en zullen voorlopig wel blijven groeien. Dat betekent dat onboarding een hot topic is en blijft. Daarnaast hebben we net een nieuw global HR systeem live, hebben we een nieuwe samenwerking met een externe payroll provider, zijn we druk bezig om opvolging te geven aan onze eerste engagement survey , development programma’s uit te rollen en interne doorgroei te bevorderen. Er gebeurt dus veel naast de dagelijkse gang van zaken, waar we je graag bij betrekken!

Wat doe je in deze baan zoal?

• Je helpt ons bouwen! Dat betekent dat je je bezig gaat houden met het creëren en onderhouden van een up-to-date handboek met richtlijnen en procedures, zodat iedereen binnen het bedrijf weet waar ze aan toe zijn en wat er van hen verwacht wordt.

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken in deze landen. Naast alle veelvoorkomende vragen, voer je ook de leuke en minder leuke gesprekken op het gebied van frequent- en langdurig verzuim, persoonlijke ontwikkeling, performance en andere zaken, waarbij je zowel een ondersteunende als oplossingsgerichte rol vervult.

• Je neemt deel aan (internationale) projecten, gericht op engagement, procesoptimalisatie en organisatie ontwikkeling.

• Jij zorgt dat de payroll in deze 2 landen soepel verloopt. In Nederland werk je samen met ADP. Jij bent het aanspreekpunt en de coördinator van het geheel. Je doet de maandelijkse payroll, maar neemt ook de lead in jaarovergangen, de nieuwe manier van werken etc. In Italië kan je leunen op externe expertise, waarbij jij de mutaties verzorgt.

Wat kom je brengen?

• Je vindt het geen probleem om 70% van de dag Engels te spreken. Het hoeft niet perfect te zijn (in principe spreken alle Nederlanders goed genoeg Engels om deze rol op te pakken); het gaat er vooral om dat je er comfortabel mee bent! Waarom deze tekst dan toch in het Nederlands is? Nou dat is omdat;

• Je ook kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving hebt. In Nederland zal je veel zelfstandig werken en oppakken. De CAO metaal en techniek is je leidraad (en die is in het Nederlands), maar je kent ook de kaders van de wet, werkt met het UWV etc. In Italie hebben we externe partijen die je ondersteunt.

• Je gaat lekker op verandering. Heeft dit niet je voorkeur, dan is dit waarschijnlijk niet de juiste plek voor jou.

• Je hebt voldoende bagage in je rugzak om zelfstandig (leuke en minder leuke) gesprekken te voeren met managers en medewerkers.

• Je hebt ervaring met het aanleveren van mutaties en payroll output checks.

Wat valt er te halen?

Een veelzijdige rol van minimaal 4 dagen per week waarin jij écht het verschil kunt maken. Niet alles ligt hier al strak in beton gegoten, maar dat maakt het juist leuk! We werken hard om HR nog beter te laten aansluiten op onze snelle groei en daar speel jij een belangrijke rol in. Bonus: je kunt de helft van je tijd vanuit huis werken, als je dat wilt.

 Je wordt onderdeel van een internationaal topteam! Naast onze Head of HR en een Talent Spotter& Onboarding specialist in Nederland, hebben we een HR Manager in de UK en HR-ondersteuning in Frankrijk. Ook werken we graag met HR-stagiairs. Ons bredere team in Amersfoort bestaat uit maar liefst 14 verschillende nationaliteiten – een diverse en inspirerende groep om mee samen te werken!

 Groei is ons motto – en jij kunt met ons meegroeien! Je hebt de basis in huis om de Head of HR, Finance en het management te ondersteunen. In een veilige omgeving waar fouten écht gezien worden als kansen om te leren (en niet als een probleem), krijg jij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en zowel jezelf als je rol naar een hoger niveau te tillen.

 Klaar om samen met ons de wind in de juiste richting te laten waaien? We kijken ernaar uit om te zien hoe jij onze organisatie in beweging zet!

About Full Circle 

At Full Circle, we've been in the wind turbine game for over two decades, and now, we're ready to spread our wings and soar as an independent entity, supporting various wind turbine brands. Our journey into independence began in 2021, and every day, our team is fuelled by the excitement of growth and autonomy. 

Our Mission: Offering Top-Notch Support, No Exceptions! 

We're here to dish out top-tier maintenance support to everyone in need, regardless of the turbine brand or whether you've got one or a hundred turbines in your backyard. Expect us to swoop in with agile, honest, and lightning-fast support. From routine maintenance to blade inspections, repairs, 24/7 remote monitoring, and even those must-do statutory inspections – we've got your back! Basically, everything to keep those turbines dancing in the wind. 

Our Secret Sauce: Expertise, Resources, and a Personal Touch! 

We're renowned for our wizard-like expertise, abundant resources, and a friendly, personalized approach that ensures you squeeze every last whirl out of those turbines. 

Our HQ: Where Magic Happens! 

Our headquarters are nestled in the lively city of Amersfoort, Netherlands. But hey, our squad is scattered all across Europe, maintaining wind turbines across the globe. 

Meet Our Funky, Spirited Team. 

We're not just a team; we're a bubbling cauldron of enthusiasm and youthfulness, growing alongside our company. That makes our work environment an absolute blast—overflowing with energy and collaboration! We're open, direct, and as honest as a clear blue sky, reflecting the diverse world we live in! 

Hey, You! Still Here? Join the Fun! 

If you're still hanging in there and thinking, "This sounds like my kind of jam," hit that apply button. We're itching to meet folks who match our vibe and skills. Let's make some wind turbine magic together! 

Join us at our Amersfoort HQ or work partially from home. If you're keen on renewable energy and thrive in a dynamic environment, we want you on our team! 

Apply Now and Let's Rock the Wind Turbine World Together! 

Are you ready to make waves in the renewable energy sector? Join Full Circle and help us shape the future of clean energy, one turbine at a time. 🌍💨 

Let’s keep the world turning—and the turbines spinning! 

NOTE TO 3RD PARTIES: 

Here at Full Circle we are very lucky to be very successful recruiting all our new employees ourselves. Something we are very proud of. 

Despite our kind requests to all of you not to reach out for support in this area, our HR team, hiring managers and our front office are overwhelmed with contact requests, telephone calls, email requests and other attempts to get in touch. We know you guys are out there, we understand that this cold acquisition is part of your job, but we strongly request you to respect our time and not reach out. We want to use all the time we have to make the world a greener place! 

If we ever need support, we'll work with our preferred suppliers (and no, we are not looking for new ones ;-)) 

We appreciate your understanding on this, and we wish you the best of luck on finding your next client.